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大荔:嚴把檔案關 “防污”是關鍵
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2016-4-29 17:04:49 瀏覽:
 
 
  為貫徹全面從嚴治黨、從嚴管理監督干部的要求,整治選人用人不正之風,根據統一安排,在全國范圍內分批次開展干部人事檔案專項審核工作,全面向干部人事檔案造假亂象“亮劍”。
  干部人事檔案專項審核工作開展以來,干部檔案造假亂象屢被曝光,被老百姓戲謔為“年齡越填越小、工齡越填越早、學歷越填越高、身份越造越假”。最有名的莫過于河北石家莊“騙官書記”王亞麗,檔案中除性別是真的外,姓名、年齡、履歷均是造假。
  “整容”檔案屢見不鮮,“包裝”檔案司空見慣,領導干部“玩穿越”樂此不疲。干部人事檔案造假,表面看起來關乎干部個人誠信品質,為了占位置、爭帽子、撈票子,損害公平、公正選拔任用干部的機制,實則反應了選人用人不正之風依然頑固,權力在制度面前依然任性,政治生態風清氣正還需努力。“高顏值”檔案背后充分暴露了檔案管理制度的松懈,由此才給不善之徒留下了鉆空子的機會。
  整治干部人事檔案造假,進行專項審核,給檔案“大體檢”,固然起到了“清淤”的作用,但要堅決杜絕造假現象,“防污”才是關鍵。蛋無縫,蠅難鉆,打鐵還需自身硬。“防污”首先是在專項審核“清淤”的基礎上,將“整容”檔案打回原型,一定程度上對檔案造假形成震懾作用。其次要對查處出來的相關人員進行處理,依法依規追究責任,起到懲前毖后的作用。最后,要形成一套良性運行體制,從嚴管理檔案,將權力裝進制度的籠子里,在根本上杜絕檔案造假。(羅輝  潘少立)
  責任編輯:紅杰)
 
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