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大荔:把好“三關”夯實檔案管理基礎
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2019-3-18 15:23:25 瀏覽:
 
 

  近年來,大荔及時全面地收集干部人事檔案材料,通過把好材料收集關、整理關和審核關,客觀、真實記錄干部成長過程,不斷夯實干部人事檔案管理工作基礎。
  一是把好檔案材料收集關。按干部人事檔案專項審核有關要求,逐份對個人檔案進行審核,對于檔案資料不全的,及時督促相關單位和個人補全檔案資料;對不屬于歸檔的材料,按規定進行銷毀或轉遞;對未經鑒別的散材料不入盒、不歸檔;做到每份材料入檔有登記,嚴防檔案材料丟失、涂改造假。
  二是把好檔案材料整理關。按照干部人事檔案管理要求,對干部檔案材料逐張逐頁編碼整理,重點對材料是否齊全、完整,內容是否客觀真實,材料手續是否完備等情況進行校對,把“三齡兩歷一身份”材料的真實性、完整性、規范性,作為重中之重,嚴格把關,確保每份檔案材料齊全、分類準確、編排有序、目錄清楚。
  三是把好檔案材料審核關。堅持“入檔必審、有錯必糾”的原則,對需要進入檔案室的檔案材料,先由管檔人員對檔案材料進行初步審核確認,再由組室負責人簽字核定,凡未經過審查、核定的材料,一律不得進入檔案。在檔案材料鑒別上做到“三個不”,手續不完備的不歸檔,材料有涂改無證明的不歸檔,核定責任人不簽字的不歸檔。(王智勇  溫振興)

  責任編輯:紅杰)
 
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