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大荔:“三個平臺”提升干部專業化能力
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2019-3-20 9:06:52 瀏覽:
 
 

  近年來,我縣以培養造就“四講四有”的黨員隊伍、忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍、勇于創新創造的人才隊伍為目標,創新教育培訓,搭建“三個平臺”,充分挖掘干部潛能,提升干部專業化水平,有力地推動各項工作順利開展。
  黨校進大荔。邀請中省黨校教授和相關專家,開展黨章黨規、新時代中國特色社會主義理論體系、習總書記系列重要講話等專題講座,先后舉辦中央全會精神宣講會、延安精神宣講會、專家講座15期次,培訓干部7500余人次,幫助全縣各級領導干部補足精神之“鈣”、擰緊“總開關”,進一步堅定各級領導干部對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。
  干部進學校。加大經費投入,在西北農林科技大學建立了“創新發展培訓基地”,按照“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,有針對性地確定了“城市建設、城鄉規劃、園林綠化、三農轉型、美麗鄉村建設、鄉村旅游開發建設”等培訓主題,著力解決基層干部專業能力不足的問題,為干部隊伍儲備后續力量,先后有300多名優秀年輕干部順利結業,10多名已走上重要崗位。
  培訓進基地。依托陜西省委黨校“大荔縣美麗鄉村建設現場教學點”,全面優化提升小坡村萬畝有機冬棗示范園,羌白智慧農業園區,豐圖義倉等縣級干部教育培訓基地,先后迎接省內外各級各類培訓班學員來荔調研觀摩1000余人次。同時,充分挖掘縣域紅色教育培訓資源,依托荔北戰役烈士陵園、朝邑(九三)起義紀念館等黨性教育基地,引導黨員干部自覺參與黨性教育。(王智勇  溫振興)

  責任編輯:紅杰)
 
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